Modalidad 40 del IMSS cambia sus reglas: limitan salarios y eliminan pagos retroactivos
La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) permite continuar cotizando por cuenta propia después de dejar un empleo formal, con el objetivo de fortalecer los derechos para una futura pensión. Los cambios entraron en vigor este 22 de octubre de 2026 y afectan a quienes busquen nuevas incorporaciones.
De acuerdo con el nuevo acuerdo, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 21 de octubre, quienes ingresen al esquema podrán elegir un salario base de cotización de hasta su último salario registrado más una Unidad de Medida y Actualización (UMA), sin quedar por debajo del salario mínimo general aplicable.
💰 ¿Cómo funcionará el límite?
La UMA diaria de 2026 equivale a 117.31 pesos. Así, una persona cuyo último salario registrado era de 500 pesos diarios podrá elegir un salario de hasta 617.31 pesos. Antes, el límite podía llegar a 25 UMA diarias, equivalentes a 2,932.75.
Otra modificación es que las nuevas incorporaciones comenzarán a generar derechos desde la fecha de solicitud, por lo que ya no se permitirán altas retroactivas. Además, los trámites deberán realizarse exclusivamente por medios digitales.
El acuerdo también impide contratar simultáneamente la Modalidad 40 a quienes estén incorporados como trabajadores independientes bajo el esquema previsto en el artículo 13, fracción I, de la Ley del Seguro Social.
📌 ¿Qué pasa con quienes ya están inscritos?
Quienes ya estaban incorporados conservarán sus condiciones actuales hasta concluir el periodo contratado. Sin embargo, una renovación o reincorporación posterior deberá revisarse conforme a las reglas aplicables.
El acuerdo contempla analizar el impacto financiero del esquema durante los próximos seis meses y preparar una propuesta de modificación normativa. Por ahora, la Modalidad 40 continúa vigente, pero con nuevas restricciones para quienes busquen ingresar.
